Conhecimento ao seu alcance

Aprimore suas habilidades. Cursos com conceitos totalmente aplicáveis para impactar as experiências de seus clientes e colaboradores, aprenda de forma prática e simples.
Formação Online
4.5/5

Excelência no atendimento ao cliente

Investimento

Curso online R$250,00
1 sessão de 45 minutos de mentoria: Gratuito
Acesso ao conteúdo: Receba seu acesso após a confirmação do pagamento.

Descrição

No curso de Excelência de Atendimento ao Cliente, ensinamos os alunos, de forma completa, a desenvolver técnicas de atendimento, oratória, gestão de conflitos e aperfeiçoar suas habilidades para performar cada vez melhor no atendimento ao cliente. Além disso, você ganha 45 minutos de mentoria de um especialista na área, com objetivo de te orientar quanto ao tema, possibilidade de sanar dúvidas e ter dicas para aplicação do conhecimento.

Objetivo principal

Desenvolver técnicas de atendimento, oratória, gestão de conflitos e aperfeiçoar suas habilidades para performar no atendimento ao cliente.

Para quem este curso é indicado?

O curso é indicado para quem quer ingressar na área de atendimento ao cliente e profissionais que buscam aperfeiçoamento.

O que você vai aprender?

  • Boas-vindas e introdução do que será discutido ao longo do curso
  • Autoconhecimento e ciclo da ação
  • Quem é o cliente?
  • Aprendendo sobre o quebra-cabeça “Atendimento”
  • Aplicando na prática 5 passos para um bom atendimento
  • Case de sucesso: Zappos
  • Comunicação, a chave do seu atendimento.
  • Elementos da comunicação
  • Técnicas de oratória
  • Técnicas de atendimento e sua aplicação
  • Entendendo os conflitos e como gerenciá-los
  • Case de sucesso: Disney
  • Estratégias de atendimento
  • Conhecendo os tipos de clientes e suas expectativas
  • Qual diferença entre Hard Skills e Soft Skills?
  • Soft skills de um profissional de Atendimento
  • Hard skills de um profissional de Atendimento
  • O que é satisfação e fidelização?
  • Medindo a satisfação do seu cliente
  • O que é Experiência do Cliente?
  • Conclusão do curso
  • Dicas de livros e cursos
Formação Online
4.5/5

Customer Experience (CX) intensivo

Investimento

Curso online EM BREVE
1 sessão de 45 minutos de mentoria: Gratuito
Acesso ao conteúdo: Receba seu acesso após a confirmação do pagamento.

Descrição

No curso de Customer Experience na prática, vamos te proporcionar conhecimento intensivo sobre CX, desenvolvendo habilidades que permitirá você a estruturar uma estratégica assertiva, construir uma cultura centrada em pessoas e estruturar uma área de CX. Além disso, você ganha 45 minutos de mentoria de um especialista na área, com objetivo de te orientar quanto ao tema, possibilidade de sanar dúvidas e ter dicas para aplicação do conhecimento.

Objetivo principal

Desenvolver conhecimentos e habilidades, equilibrando teoria e aplicação na prática uma estratégia de CX, o dia a dia de uma equipe de CX e elaboração de um plano de cultura centrada no cliente.

Para quem este curso é indicado?

O curso é indicado para profissionais que queiram ingressar, que já atue na área de Customer Experience ou para quem quer se tornar líder na área.

O que você vai aprender?

  • Boas-vindas e introdução do que será discutido ao longo do curso
  • Conceitos do Customer Experience
  • A evolução da Economia da Experiência
  • Ciência das emoções
  • Conquistando a alta direção
  • Entendendo a importância de uma visão sistêmica
  • Estruturando uma área de CX
  • O que é VOC? 
  • Organizando um programa de VOC
  • Entendendo o que é pesquisa de satisfação
  • Estruturando pesquisas de satisfação
  • Resolução do cliente insatisfeito
  • NPS: Do Net Promoter Score ao Net Promoter System
  • Entendendo os lucros bons e lucros ruins
  • Implantando a metodologia do NPS
  • Entendendo o processo de Close the Loop
  • Estruturando o processo de Inner Loop
  • Estruturando o processo de Outer Loop
  • O que são Soft skills? 
  • O que são hard skills?
  • Sendo um profissional de CX
  • Entendendo o que é Cultura de Customer Centric (centralização no cliente)
  • Estruturando um plano de cultura de centralização no cliente
  • A era do digital como benefício para CX
  • Entendendo o que é Customer Analytics
  • Como dados podem agregar na tomada de decisão da estratégia da empresa

Finalização do curso

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4.5/5

Employee Experience (EX) intensivo

Investimento

Curso online EM BREVE
1 sessão de 45 minutos de mentoria: Gratuito
Acesso ao conteúdo: Receba seu acesso após a confirmação do pagamento.

Descrição

O curso de Employee Experience na prática direciona e te proporciona conhecimento intensivo sobre EX, desenvolvendo habilidades em conceitos, ferramentas e metodologias que permitirá você atuar com o papel estratégico em uma estrutura de Experiência do Colaborador. Além disso, você ganha 45 minutos de mentoria de um especialista na área, com objetivo de te orientar quanto ao tema, possibilidade de sanar dúvidas e ter dicas para aplicação do conhecimento.

Objetivo principal

Desenvolver conhecimentos e habilidades, equilibrando teoria e aplicação na prática uma estratégia de EX, criar um ambiente de trabalho onde os funcionários prosperam. Da liderança eficaz à inovação tecnológica, você dominará as estratégias que impulsionam a satisfação e o engajamento dos colaboradores.

Para quem este curso é indicado?

O curso é indicado para profissionais que queiram ingressar, que já atue na área de Employee Experience ou Recursos Humanos e para quem quer se tornar líder na área.

O que você vai aprender?

  • Boas-vindas e introdução do que será discutido ao longo do curso
  • O que é Employee Experience e por que é importante
  • A relação entre Employee Experience e o sucesso organizacional
  • As principais tendências e pesquisas sobre Employee Experience
  • Identificação dos pilares do Employee Experience: Cultura, Liderança, Ambiente de Trabalho e Tecnologia
  • Como realizar uma análise do Employee Experience na empresa
  • Métodos de coleta de feedback dos funcionários
  • Ferramentas para avaliação do Employee Experience
  • Análise de resultados e identificação de pontos de melhoria
  • Mapeamento da jornada do colaborador: da contratação ao desligamento
  • Identificação de momentos-chave na jornada e pontos de contato
  • Estratégias para melhorar a experiência em cada etapa
  • Exemplos de boas práticas em outras empresas
  • A importância da cultura organizacional na experiência do colaborador
  • Como desenvolver valores e propósito alinhados ao Employee Experience
  • O papel da liderança na promoção da cultura de Employee Experience
  • Estratégias para envolver todos os colaboradores na cultura organizacional
  • Como medir o engajamento dos colaboradores
  • Estratégias para aumentar o engajamento no trabalho
  • Programas de reconhecimento e recompensas eficazes
  • Casos de sucesso de empresas com altos níveis de engajamento
  • A importância do ambiente físico e digital no Employee Experience
  • Design thinking aplicado ao ambiente de trabalho
  • Incentivo à colaboração e ao trabalho em equipe
  • Como promover o bem-estar dos colaboradores no ambiente de trabalho
  • O papel dos líderes na experiência do colaborador
  • Competências essenciais para líderes que promovem o Employee Experience
  • Estratégias para desenvolver e capacitar líderes na empresa
  • Mentoria e coaching como ferramentas de desenvolvimento
  • A importância da comunicação interna para o Employee Experience
  • Estratégias para melhorar a comunicação entre colaboradores e líderes
  • Ferramentas e canais de comunicação interna
  • Como garantir que a comunicação seja transparente e eficaz
  • O papel da tecnologia no suporte ao Employee Experience
  • Exemplos de soluções tecnológicas que melhoram a experiência dos colaboradores
  • Como garantir a segurança e privacidade dos dados dos colaboradores
  • Tendências futuras em tecnologia para o Employee Experience
  • Estratégias para envolver a alta direção na implantação do Employee Experience
  • Como superar desafios e resistências internas
  • Estabelecimento de indicadores de sucesso e métricas para avaliar a eficácia do programa
  • Plano de ação para a implementação do Employee Experience na empresa
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Conceitos básicos de Experiência do Cliente (CX)

Investimento

Curso oferecido gratuitamente

Descrição

No curso CONCEITOS BÁSICOS DE CX, você vai aprender conceitos de Customer Experience, entender sua importância e como proporcionar a melhor experiencia ao seu cliente. Não é necessário conhecimentos avançados para realizar esse curso, recomendamos a todos os profissionais que tenham interesse, para agregar e aprimorar o conhecimento no seu dia a dia ou até mesmo para quem ainda nunca ouviu falar sobre CX.

Objetivo principal

Aprender conceitos básicos no universo de Customer Experience, abordando os principais temas do dia a dia da área de CX.

Para quem este curso é indicado?

O curso é destinado a profissionais de todos os níveis, de todas as áreas de atuação, que desejam aprender sobre os temas relacionados à Customer Experience. Se você busca agregar conhecimento no seu dia a dia ou considera ingressar nesse universo relevante, este curso é para você.

O que você vai aprender?

  • Boas-vindas e introdução do que será discutido ao longo do curso
  • O que são lucros bons e lucros ruins?
  • O que é pesquisa de satisfação
  • A importância das pesquisas de satisfação
  • Como aplicar pesquisa de forma assertiva
  • Principais métricas de satisfação do cliente
  • O que é a metodologia NPS e como aplicar?
  • O que é atendimento?
  • O que é CS?
  • A diferença entre as áreas com CX
  • Conclusão do curso
  • Dicas de livros e cursos
Formação Online
4.5/5

Conceitos básicos de Employee Experience (experiência do colaborador)

Investimento

Curso oferecido gratuitamente

Descrição

Este curso oferece uma introdução completa à Employee Experience, abordando temas cruciais como liderança eficaz, comunicação transparente e desenvolvimento profissional. Você verá pontos que contribuirão para a criação de um ambiente que promova o bem-estar dos colaboradores e contribua para um engajamento mais profundo.

Objetivo principal

Aprender os conceitos básicos do Employee Experience, abrangendo os principais tópicos do dia a dia da área.

Para quem este curso é indicado?

O curso é destinado a profissionais de todos os níveis que desejam aprender sobre os conceitos básicos da Employee Experience. Se você busca fortalecer sua compreensão sobre como criar uma cultura organizacional positiva ou se está considerando ingressar nesse campo promissor, este curso é para você.

O que você vai aprender?

  • Boas-vindas e introdução do que será discutido ao longo do curso
  • O que é Employee Experience e porque é importante;
  • Identificação dos pilares do Employee Experience: Cultura, Liderança; Ambiente de Trabalho e Tecnologia;
  • Hard e soft Skills para atuar com Employee Experience.
  • Como realizar uma análise do Employee Experience na empresa
  • Métodos de coleta de feedback dos funcionários
  • Ferramentas para avaliação do Employee Experience
  • Mapeamento da jornada do colaborador: da contratação ao desligamento
  • Pontos importantes para melhorar a experiência em cada etapa
  • Exemplos de boas práticas em outras empresas
  • O que é cultura organizacional?
  • A importância da cultura organizacional na experiência do colaborador
  • O papel da liderança na promoção da cultura de Employee Experience
  • Estratégias para melhorar a comunicação entre colaboradores e líderes
  • Exemplos de soluções tecnológicas que melhoram a experiência dos colaboradores
  • Como garantir a segurança e privacidade dos dados dos colaboradores
  • Tendências futuras em tecnologia para o Employee Experience

Como funciona a Formação Online na ExperienceHUB?

A Formação Online são cursos gravados por instrutores especialistas, com ensino dinâmico, proporcionando melhor aproveitamento do conteúdo e total aplicabilidade na prática.
  • Os instrutores são capacitados nos temas de cada curso e profissionais com experiência de mercado. Você pode conhecer alguns instrutores na página de Mentoria e nos cursos oferecidos gratuitamente.
  • Seu acesso à plataforma XHUB será de 3 meses. Prezamos pelo melhor aproveitamento e realização da mentoria que disponibilizamos em diversos cursos gratuitamente.
  • Sim, sem dúvidas! Nossos cursos são elaborados para alcançar profissionais de todos os níveis de conhecimento.
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